网站首页  词典首页

问题	哺乳期是不是不能辞退员工
释义	一、哺乳期是不是不能辞退员工了     哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：     1.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     2.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     3.严重违反用人单位的规章制度的。     二、哺乳期辞退员工可以仲裁吗     法律网提醒您，哺乳期辞退员工可以申请劳动仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。            三、哺乳期辞退员工怎么申领失业金？     公司解除劳动关系后，员工办理和领取失业金的手续：先携带解除劳动合同证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后领取失业登记证明；再携带该证明和本人的身份证去社保经办机构申请领取失业金；最后经审核通过，就可以按规定领取。     《中华人民共和国社会保险法》第四十四条     职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。     第四十七条     失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	婚前破产婚后算共同债务吗 原产地证明商标与地理标志的区别 4s店鉴定车损有法律效力吗 离婚协议书对抚养权的规定还可以变更吗 民事法律行为可以附生效期限吗 一方信用卡透支的债务离婚时要共同偿还吗 离婚如何争取所有孩子抚养权？ 夫妻共同债务可以用婚前财产执行吗 女方先提出离婚男方能争得抚养权吗 民法典明年起施行：离婚时孩子满8岁可自行决定跟谁！ 消费者维权的证据有哪些 婚前的债务离婚后由谁承担责任 离婚争夺孩子抚养权有利的证据有哪些？ 【民法典】高空抛物伤人频发？如何守护好“头顶上的安全” 旅游纠纷找谁，怎么救济 夫妻共同债务可以用婚前财产偿还吗 为了防止日后离婚争夺孩子抚养权有什么措施？ 【民法典】合同编：电商平台不能以“失误”为借口取消订单 离婚协议抚养权归男方女方代养的约定可以反悔吗 法院是怎么认定夫妻共同债务的 不正当竞争的表现形式有哪些？ 离婚因抚养权达不成怎么办？ 【民法典】职场/校园性骚扰？勇敢说No，法律撑腰！ 消费者遭受损害要如何处理 婚前债务,婚后怎么偿还 保加利亚地方机关 保加利亚大国民议会 保加利亚宪法法院 保加利亚政党法 保加利亚最高行政法院 保加利亚检察院 保加利亚法院 保加利亚行政区划 保加利亚选举制度 保加利亚部长会议 保卫祖国、抵抗侵略的义务 保外服役 保守党 保守国家秘密的义务 保守秘密 保安处分 保安措施 保安族 保宫狱 保护世界文化和自然遗产公约 保护东南太平洋免受放射性污染的议定书 保护东南太平洋海洋环境和沿海地区公约 保护主义 保护主义的刑法目的论模型 保护人人不受酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格待遇或处罚宣言

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。