| 问题 | 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿 |
| 释义 | 大家好,我是法律网的特邀嘉宾律师：黄佳园。 没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况： 第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。 第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。 第五、在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 第六、如单位不给予合理的赔偿，可到劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的权益。 以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。 |
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