网站首页  词典首页

问题	劳动法被辞退工资结算
释义	一、劳动法被辞退工资结算     根据劳动法规定，被辞退员工的工资应按照正常工资结算。     1.具体来说，每月工资除以21.92天得出日工资，再计算员工最后一个月的实际工作天数，然后乘以日工资得出最后一个月的工资。     2.用人单位主动解除劳动合同，所以必须提前三十天书面通知劳动者，或者发放一个月的工资作为“代通知金”。     二、试用期内解雇条件     在试用期内，用人单位可以解除劳动合同，但仅限于劳动者存在以下情形之一：     1.在试用期间被证明不符合录用条件；     2.严重违反用人单位的规章制度；     3.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；     5.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；     6.被依法追究刑事责任；     7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；     8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。     除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。          三、经济补偿金标准     经济补偿金的标准根据劳动者在用人单位的工作年限来确定。     1.具体来说，工作不满半年的劳动者，发放半个月工资的经济补偿金；工作满半年但不满一年的劳动者，发放一个月工资的经济补偿金；每满一年多发放一个月工资的经济补偿金。     2.这些补偿金应在员工交接完毕、离开公司时一次性结清。     对劳动法的相关规定有何疑问或需要更多帮助？欢迎在法律网上发起咨询，我们为您提供专业法律建议。
随便看	发明专利申请要好久时间？ 劳动合同终止的具体条件是什么 离婚后是否需要承担离婚前债务 合伙人协议格式是怎么样的 如何进行国防专利申请？ 婚后有外遇并想离婚需要承担什么法律责任么 劳动合同期满职工继续工作如何处理 普通合伙人要承担哪些义务 法律规定专利申请要多长时间 因身体原因被公司解除劳动合同,可以得到补偿吗 夫妻离婚债务怎么公证？ 合伙人声明退伙后,是否还需要签订退伙协议书 专利申请注意事项有哪些？ 如何证明和原单位解除了劳动合同 离家两年不联系可以自动离婚吗 合伙纠纷都有哪些可诉范围以及相关知识 发明专利申请要好久时间才可以得到专利权？ 签订三年劳动合同想提前辞职是否可以 离婚谁先提出谁要赔偿对方吗 上岗前如何签订书面协议 专利转让登记需要什么文件 合伙人协议书怎么写 离婚协议书里写房子归女方有法律效力吗 美发店合伙经营合同书怎么写 恶意串通离婚逃避共同债务应怎么处理？ 西藏自治区筹备委员会组织简则 西藏通制 西赛罗的法律解释论 西里乌斯 西非国家经济共同体 西非经济共同体 西非货币同盟 要式口约 要式物 要斩 要求人民检察院撤回起诉 要求保护权 见知不举 见证 见证人 观审 观察员 规则—原则—政策模式论 规则模式论 规则模式论 规章 规章制度 规约 规范 规范主义法学派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。