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问题	停薪留职社保可以停吗
释义	一、停薪留职社保可以停吗     停薪薪留目前已经不适用。之前规定，停薪留职期间，员工仍需按照原标准继续缴纳社保费用。     1.这意味着即使员工暂时离开了工作岗位，他们的社保缴费义务并未停止。     2.社保缴费是保障员工在各类社会保险中的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。     二、社保缴费的组成     社保缴费由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成。具体缴费比例根据不同类型的保险有所不同。     1.养老保险的单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；     2.医疗保险的单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为2%；     3.失业保险的单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%；     4.生育保险由单位全额缴纳，个人不承担费用；     5.工伤保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳。     对停薪留职期间的社保缴纳还有疑问吗？你的权益，法律网律师来守护。快来法律网，获取更多法律资讯和帮助吧！
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