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问题	劳动合同到期不续签怎么写辞职报告
释义	一、劳动合同到期不续签怎么写辞职报告     1.在劳动合同到期不续签的情况下，写辞职报告时首先要明确表达不准备续签合同的决定，并说明希望能在两到三周内离职。     2.在报告中，可以简要回顾在公司的工作经历，表达对公司的感激之情。     3.也要说明离职的原因，如个人原因、寻求更好的工作机会或深造等。     4.要表达对公司和同事的祝福，并请求公司领导仔细考虑并同意离职申请。     二、提出辞职时间与理由     在辞职报告中，提出辞职的时间与理由是至关重要的。     1.在表达不准备续签合同的决定时，要说明希望能在两到三周内离职，以便公司有足够的时间找到合适的替代人选。     2.在阐述理由时，要坦诚地表达自己的想法和动机，如寻求更好的工作机会、个人发展需要或深造等。     这样可以让公司更好地理解你的决定，也有助于维护双方的良好关系。          三、感谢公司及总结经历     在辞职报告中，对公司表示感谢并总结工作经历也是非常重要的。     1.在表达感激之情时，可以回顾在公司的工作经历，强调公司为你提供了宝贵的学习机会和成长空间。     2.也可以总结自己在公司的工作成果和收获，以便为未来的职业发展打下坚实的基础。     3.在离职之际，要向公司领导和同事表达诚挚的祝福和感谢，祝愿公司在未来取得更加辉煌的成就。     还有其他关于离职的问题吗？法律网为你提供一站式的法律帮助，快来咨询吧！我们期待为你解答疑惑，祝你前程似锦！
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