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问题	公司章程是不是可以修改
释义	一、公司章程是不是可以修改     公司章程是可以修改的。     但是修改公司章程，需要经股东会或股东大会的股东以三分之二的多数表决通过，并且需要在变更决议或决定作出后，及时向公司登记机关申请变更登记。     《中华人民共和国公司法》第一百零三条     【股东表决权】股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。     股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。     二、公司章程的内容     法律网提醒您，制定公司章程时有如下主要内容：     1.公司名称和住所、经营范围、注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资等；     2.公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人；     3.股东会会议认为需要规定的其他事项。     《中华人民共和国公司法》第十一条     设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。     《中华人民共和国公司法》第二十五条     有限责任公司章程应当载明下列事项：      （一）公司名称和住所；      （二）公司经营范围；      （三）公司注册资本；      （四）股东的姓名或者名称；      （五）股东的出资方式、出资额和出资时间；      （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；      （七）公司法定代表人；      （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。          三、违反公司章程可以辞退劳动者吗     员工如果是严重违反了公司的规章制度，公司能直接辞退。对于具有严重违纪等重大过错的员工，公司可以单方面与其解除劳动合同，并且不需要支付给员工经济补偿金。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：      （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；      （二）严重违反用人单位的规章制度的；      （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；      （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；      （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；      （六）被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第一十一条     [2]《中华人民共和国公司法》第二十五条     [3]《中华人民共和国公司法》第一百零三条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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