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问题	男工人55岁退休工资标准
释义	一、男工人55岁退休工资标准     男工人55岁退休工资标准主要根据个人的工作年限和缴费情况来确定。     具体来说，男工人55岁退休时的退休费是按照本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例来计发的。     1.如果工作年限满35年，退休费按90%计发；     2.工作年限满30年不满35年的，退休费按85%计发；     3.工作年限满20年不满30年的，退休费按80%计发。     二、计算退休养老金方法     计算退休养老金的方法主要基于社会平均工资和个人缴费情况。     以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式为：     养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。     这意味着，个人的退休养老金是由其缴费年限、缴费工资以及个人账户存额等多个因素共同决定的。          三、领取退休工资条件     领取退休工资的条件主要有两个：一是达到法定退休年龄，二是缴费年限满15年以上。     1.目前执行的法规规定，男工人的法定退休年龄为60周岁，女工人的法定退休年龄为50周岁，女干部的法定退休年龄为55周岁。     2.对于从事特定艰苦工作或者因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，还有提前退休的政策规定。     3.同时，缴费年限也是领取退休工资的必要条件，即实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。只有同时满足这两个条件，职工才能领取退休工资。     以上是关于职工退休工资新规定的相关内容。这些规定旨在保障职工的老年生活，满足他们的生活品质需求。     因此，我们应该积极关注国家出台的相关规定，了解自己的权益和待遇。同时，也需要注意自己的缴费情况和退休年龄，以便在符合条件时及时领取退休工资。     如有更多疑问或需要专业咨询，请上法律网进行详细了解。
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