网站首页  词典首页

问题	劳保与福利是什么钱
释义	一、劳保与福利是什么钱     劳保福利是指国家和集体在工资以外支付给职工个人与用于集体的劳动保险及福利费用的总和。     主要有两大类：     1.劳动保险费，包括：离退休人员的退休费用、离退休人员的工资和生活补贴、离退休人员的退休生活费；职工的病假工资、产假工资、丧葬费（或丧葬补贴）、抚恤金（或救济费）。供养直系亲属；医疗卫生费用。     2.福利费，包括：职工生活困难补助；文体宣传费；集体福利事业补助；集体福利设施费；其他费用，如探访路费、上班交通补助、计划生育等。补贴、清洁费等。     二、劳保与福利纠纷怎么处理     1.劳动者与用人单位进行协商，找出解决的方法；     2.可以向调解组织申请调解；     3.当事人可以以书面形式向仲裁委员会申请仲裁；     4.对劳动仲裁不服的，一方可向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、劳保与福利纠纷仲裁一般要处理多久     劳动纠纷一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
随便看	签署商业协议的基本先决条件是什么 非法审计隐匿收入案件 新首席财务官的工作理念是什么 会计发展的历史 记账凭证附件有哪些处理方法 运输业的会计核算方法是什么 会计人员做假账的刑事责任 财政部关于修订《企业会计准则--基本准则》的决定 浙江省人民代表大会常务委员会关于废止《浙江省会计工作管理办法（2004）》等四部地方性法规的决定 会计相关法律知识 内部审计机构设置原则 内部审计机构的权力 如何建立内部审计机构 钾肥不再免征增值税 竣工决算审计的依据是什么 审计机关在审计中有什么权利 被审计单位在审计机关审计过程中有哪些被禁止的行为 债权债务清偿审计需要提交哪些材料 什么是债务清算的审计工作 重组审计有哪些特点 清理债权债务审计有哪些内容 基本建设项目决算审计办法 国企改革上市和审计有哪些风险 如何审核施工合同中施工内容的竣工结算 如何处理用人单位坚持委托不合格单位审核 法和习惯 法和亲密性 法和冲突 法和分层 法和分工 法和整合 法和文化 法和社会 法和社会组织 法和社会结构 法哲学 法哲学中的实践论问题 法哲学中的认识论问题 法哲学原理 法哲学原理 法国1791年宪法 法国1791年宪法 法国1793年宪法 法国1795年宪法 法国1799年宪法 法国1814年宪法 法国1848年宪法 法国1852年宪法 法国1875年宪法 法国1946年宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。