| 问题 | 工伤的索赔计算方式 |
| 释义 | 发生工伤后，工伤职工或其家属会要求对工伤进行赔偿。用人单位购买工伤保险的，则由工伤保险机构进行工伤赔偿，要是用人单位没有购买工伤保险的，则工伤赔偿费用由用人单位承担。但在此之前要先知道工伤的索赔计算公式是怎样的，这样才能计算出自己能够获得多少工伤赔偿。 一、医疗费 计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式：伙食补助费=X元*X人*X天 四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为： 伙食补助费=X元*X人*X天 食宿费=X元*X人*X天 2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。 五、护理费 计算公式： (一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 (二)评定伤残后需要护理的， 1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算; 护理费=误工费 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (1)生活完全不能自理 其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50% (2)生活大部分不能自理 其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40% (3)生活部分不能自理 其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30% 六、停工留薪期工资 1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 七、伤残辅助器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 八、一级至四级伤残待遇 (一)支付一次性伤残补助金计算公式： 1、一级伤残=本人工资*24个月 2、二级伤残=本人工资*22个月 3、三级伤残=本人工资*20个月 4、四级伤残=本人工资*18个月 (二)按月享受伤残津贴计算公式： 1、一级伤残=本人工资*90% 2、二级伤残=本人工资*85% 3、三级伤残=本人工资*80% 4、四级伤残=本人工资*75% 九、五级、六级伤残待遇 (一)一次性伤残补助金计算公式： 1、五级伤残=本人工资×16个月 2、六级伤残=本人工资×14个月 (二)伤残津贴 计算公式： 五级伤残=本人工资*70% 六级伤残=本人工资*60% (三)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十、七级至十级伤残待遇 (一)一次性伤残补助金计算公式： 1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月 3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月 4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 (二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2014全国经济数据 一、城镇(农村)居民人均收入相关数据。 1、城镇居民人均可支配收入26955元 2、农村居民人均纯收入8896元 二、全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元 三、全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元 四、全国分行业城镇非私营单位、私营单位在岗职工年平均工资 农、林、牧、渔业11611 采矿业14750 制造业147370 电力、热力、燃气及水生产和供应业19744 建筑业3737 批发和零售业12695 交通运输、仓储和邮政业36194 住宿和餐饮业6001 信息传输、软件和信息技术服务业3216 金融业1250 房地产业111424 租赁和商务服务业5922 科学研究和技术服务业3149 水利、环境和公共设施管理业37598 居民服务、修理和其他服务业2037 教育5486 卫生和社会工作3184 文化、体育和娱乐业5251 公共管理、社会保障和社会组织5908 对工伤职工或其家属进行工伤赔偿的项目有很多，包括医疗费、护理费、伤残待遇等等，每一项赔偿都有自己的计算公式，有需要的职工可以参考小编带来的文章计算工伤赔偿数额。要是因赔偿数额与用人单位发生纠纷，可以委托法律咨询网站的资深律师帮助您解决，争取最大的利益。 2020年一次性工伤赔偿协议书怎么写 工伤赔偿程序该怎么走? 工伤伤残鉴定标准及赔偿是怎样的 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。