网站首页  词典首页

问题	怎么去让公司赔偿离职
释义	一、怎么去让公司赔偿离职     员工在离职时是否能得到赔偿，取决于离职的具体情况。     1.如果员工是自主辞职，通常不会得到经济补偿，因为这是个人选择，而非公司强制。     3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，若是公司提出解除劳动合同，员工在多种情况下有权要求经济补偿。     3.员工依法解除合同、双方协商一致解除、公司依法单方解除等情形，都可能使员工有权获得相应的经济补偿但没有赔偿。     了解这些法律条款，能帮助员工在离职时确保自己的权益得到保护。     二、公司未签合同的赔偿规则     在未签订正式劳动合同的情形下，员工离职后的赔偿计算方式略有不同。     1.从员工入职的第二个月起至满一年期间，可以要求双倍工资赔偿，通常计算为11个月的工资。     2.员工还可以主张解除合同的经济补偿金，相当于一个月的工资。     3.根据劳动法，未签订劳动合同被视为无固定期限合同，公司可以通过支付相应的经济补偿金来解除合同。     4.经济补偿金的计算基于员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的部分按规定折算。          三、专业法律咨询途径     在处理离职赔偿的问题时，可能会遇到各种复杂情况，而专业的法律意见对于保障权益至关重要。     如果您在解读法律条文或计算经济补偿时遇到难题，可以直接点击下方按钮咨询，或前往法律网寻求专业律师的帮助。专业律师将为您提供详细的指导和支持，确保您的权益不受侵害。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
随便看	缓刑期满后再度违法行为是否累犯 重婚罪小三判决是否会涉及法律责任 租房合同是否有归还房东的法律规定 缓刑后信用卡欠款不还能否免受监禁 盗窃罪是否具有死刑定性 不还款项是否构成刑事诈骗罪 离婚时夫妻共同借款是否可以由一方个人承担 是否需要归还房东租房合同 全资子公司股东会是否必要设立 撞人事故车辆是否需要扣留 合法租房协议是否需要归还给房东 公司可否单方面辞退因工伤致残的员工 定金是否可以在购房后退还 审判完毕后行政诉讼判决会否公开 饮酒驾车是否全责 行政诉讼后判决结果是否对公众公开 批准逮捕可以告知家人吗 肇事逃逸事件公司有没有责任 民间借贷是否可以不规定借款利息 有抵押的房屋能不能买 租房合同结束后是否需要提交给房东 离婚彩礼退还结婚二年后怎么办 股权继承是否有法定时间限制 离婚后是否可以变更子女抚养费用 抚养费是否能够一次性缴纳 计时工资制 计票 计票员 计票规则 计量器具强制鉴定之诉 计量器具许可管理之诉 计量法 计量管理之诉 订租威海卫专条 认为未依法发给森林火灾死伤抚恤金之诉 认可 认可法律规范 认定公民无民事行为能力案件 认定公民限制民事行为能力案件 认定被害人 认定财产无主案件 认真地看待权利 认证 认证 认证文书 认领子女之诉 认领无效之诉 训令 训令 训政

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。