工资立法泛指国家制定调整职工劳动报酬关系的各种规范性文件的活动。通常专指国家立法机关按照立法程序制定、修改或废除职工劳动报酬法律规范的活动。它包括：最低工资标准、工资制度、工资形式、奖金、津贴、特殊情况下工资支付办法、工资保障措施、工资基金管理、办法等方面的法律、法规、制度的制定、修改或废除。资本主义国家的工资立法活动，是把资产阶级剥削无产阶级的意志上升为国家意志的过程。是用来维护资产阶级统治地位的主要手段之一。社会主义国家的工资立法活动，是国家立法机关集中工人阶级和全体人民的意志，总结调整工资关系和改革工资制度的经验，贯彻“各尽所能、按劳分配”原则的重要活动之一。 |