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问题	申报工伤赔付流程
释义	一、申报工伤赔付流程     1.报案     (1)报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报；     (2)医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；法律网提醒您，就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；     (3)就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。     2.就诊     3.工伤申报、理赔手续的办理     (1)单位资料：15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；员工病历复印件；诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；工伤员工提供本人《身份证》复印件；     (2)医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；     (3)工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》；     (4)职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，即可办理申领待遇手续。     4.赔款到帐     (1)上述资料齐全后，办理申领待遇手续；     (2)社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐；     (3)由用人单转至劳动者卡上。     二、工伤公司不给赔付怎么办     工伤公司不给赔付如下处理：     1.到公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     法律依据：     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；     遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。          三、工伤申请赔付怎么写     工伤申请赔付的写法如下：     工伤赔偿申请书，应当写明申请人的姓名或者名称、住所等情况；工伤认定书的主要内容；职工因工伤所产生的相关费用；申请赔偿的项目和标准；以及申请人的签名或者盖章、申请日期等内容。     法律依据：     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《工伤保险条例》第一十八条
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