网站首页  词典首页

问题	签合同不买社保算应届生吗
释义	一、签合同不买社保算应届生吗     签合同不买社保算应届生，《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。     第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     二、劳动合同期限的种类     1.有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。     2.无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除     3.以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。     根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。          三、劳动合同订立的原则有哪些     法律网提醒您，劳动合同订立的原则如下：     1.合法原则；     2.公平原则；     3.平等自愿原则；     4.协商一致原则；     5.诚实信用原则；     6.其他原则。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	看资质选聘的物业公司 怎么换物业公司？更换物业公司的条件有什么 无资质可以开物业公司吗 物业公司资质哪里审批 物业服务企业资质有几个等级 企业资质包括哪些 企业资质必须提供哪些资料 企业资质有哪些？ 企业资质办理流程 物业公司的基本定义 从法律角度看承包物业需要什么资质 物业承包需要什么手续 物业公司不备案的后果 物业公司的税负多少 个人能否承包小区物业 租商铺合同怎么签 转让商铺有免装修期吗 转租商铺要注意什么 派遣员工权益有哪些 员工权益保护内容有哪些内容 怎么起诉拖欠工资 离职工资拖欠一个月怎么赔偿 拖欠工资可以随时离职要老板签字吗 离职工资拖欠怎么解决 怎么认定员工消极怠工 海盗飞机 海运核子原料方面民事责任公约 海道 浸软 涂怀莹 涂染显现手印法 涂装作业劳动安全和卫生管理 消息数则 消极义务 消极争议 消极人格管辖权 消极公民 消极公民与积极公民 消极地役 消极型法律关系 消极报复 消极的基本权利 消极的当事人 消极证据 消灭时效 消灭时效准据法 消灭时效的法律抵触的决议 消灭阶级差别 消耗臭氧层的物质的蒙特利尔议定书 消褪字迹检验

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。