一、试用期期间有绩效工资吗
试用期期间是否有绩效工资，主要取决于双方签订的劳动合同内容。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同的一部分，包含在劳动合同期限内。如果劳动合同中有约定试用期期间有绩效工资，那么试用期期间就应该有绩效工资。
二、试用期工资标准
试用期工资标准在《中华人民共和国劳动合同法》中也有所规定。
根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
这意味着，试用期工资标准应至少满足这两个条件：
1.不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十；
2.不得低于当地的最低工资标准。
三、试用期工资法律规定
试用期工资的法律规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》中。
1.该法第十九条对试用期的时长进行了规定，根据劳动合同期限的不同，试用期的时长也有所不同。
2.该法第二十条对试用期工资标准进行了明确，规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
这些规定旨在保护劳动者的权益，确保他们在试用期期间也能获得合理的工资待遇。试用期工资问题还有哪些疑问？欢迎在法律网发起咨询，我们将为您提供专业的法律解答。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
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