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问题	工伤事故受害者应如何维权
释义	一、工伤事故受害者应如何维权     工伤赔偿问题的维权方式如下：     1.先申请工伤认定     职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。     2.等工伤认定决定     劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。     3.单位不承认工伤时     要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。     4.能协商就双方协商     在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。     5.协商不成申请仲裁     双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。     6.向法院进行起诉     受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。     二、工伤赔偿标准怎么确定     1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。     2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。     3.误工费。     4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。     《工伤保险条例》第三十条第三款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经办事机构同意，工伤职工到统筹地区以外的就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。          三、个人申请工伤认定需要哪些材料     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     法律网提醒您，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条
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