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问题	工伤鉴定需要办理哪些流程
释义	一、工伤鉴定需要办理哪些流程     工伤鉴定流程：     1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;     2.工作人员受理资料，并对资料进行审核;     3.通知被鉴定人到指定地点进行体检;     4.根据体检结果，医学鉴定小组专家出具鉴定意见;     5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。     《工伤认定办法》第四条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。     二、经过工伤鉴定多久可以辞职     法律网提醒您，经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下，工伤鉴定与辞职没有直接的关系，但是建议工伤职工最好是工伤鉴定结果出来后再辞职，有利于要求用人单位支付相关赔偿。     而且在职时可以领取一次性伤残补助金，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职时才能得到。          三、申请重新工伤鉴定要多久时间     在我国一般做工伤鉴定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第四条
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