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问题	公积金能全部提取吗
释义	一、公积金能全部提取吗     按照国家规定，缴纳公积金后，在一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的。只有在特定情况下，如离职、调任、退休等，才可以全额提取出来。     这体现了公积金制度的长期积累和稳定使用的原则，旨在保障职工的住房权益。     二、提取公积金的条件     根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在以下情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额：     1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；     2.偿还购建自住住房贷款本息的；     3.租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；     4.离休、退休的；出境定居的；     5.职工死亡、被宣告死亡的；     6.享受城镇最低生活保障的；     7.完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。     这些规定确保了公积金的合理使用和职工的住房需求。          三、公积金提取流程规定     职工在提取住房公积金时，需要遵循一定的流程规定。     1.一个公积金年度内只能支取一次，对于购买、建造、翻建、大修自住住房的职工，应在购房合同、协议签订后1年内办理住房公积金支取。     2.根据《住房公积金管理条例》的规定，职工提取住房公积金时，需要提交相应的证明材料和填写提取申请表。单位应当予以核实，并出具提取证明。     3.职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。     4.住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。     这些流程规定确保了公积金提取的规范性和公平性。     总之，公积金的提取需要遵循一定的条件和流程规定，旨在保障职工的住房权益和公积金的合理使用。     职工在提取公积金时，应了解相关规定，确保自己符合提取条件，并按照规定流程进行申请和提取。同时，单位也应加强核实和管理，确保公积金的合法合规使用。     公积金提取规定虽多，但都是为了保障职工权益。了解这些规定，才能更好地使用公积金。如果你还有关于公积金的疑问，欢迎在法律网留言咨询。
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