问题 | 仲裁立案后多久通知被告 |
释义 | 一、仲裁立案后多久通知被告 申请劳动仲裁后,劳动争议仲裁委员会将在五日内通知被申请人,这是按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定执行的。 具体来说,一旦仲裁委员会受理了仲裁申请,就必须在五日内将仲裁申请书副本送达给被申请人。 收到申请书副本的被申请人,需要在十日内提交答辩书,而仲裁委员会则要在收到答辩书后五日内将其副本送达给申请人。 值得注意的是,即便被申请人未提交答辩书,仲裁程序仍将继续进行。 二、劳动仲裁申请期限 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定了劳动仲裁申请的时效期间为一年,计算方式是自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起。 仲裁时效可以因多种原因中断或中止,例如当事人主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务等情况。 若存在不可抗力或其他正当理由,仲裁时效也将中止,待中止原因消除后继续计算。对于劳动关系终止的情况,申请仲裁的时效也是一年。 三、工伤仲裁有效期 工伤申请劳动仲裁的有效期依然是一年,这与一般劳动仲裁申请的时效期间相同。 时效期间的开始计算同样是从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起。 与普通劳动仲裁申请一样,工伤仲裁的时效期间也可以因为一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务等情形而中断。 如遇不可抗力或其他正当理由,仲裁时效也会中止,待中止的原因消除后,时效期间将继续。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 |
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