问题 | 30年工龄退休工资怎么样计算 |
释义 | 一、30年工龄退休工资怎么样计算 30年工龄的退休工资的计算方法;退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。而工龄工资一般是工龄每满一年,工资增加一定的数额或者按一定的比例增加,例如工龄每加一年的,工资增加五十元等。 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、30年工龄退休工资领取的材料 30年工龄退休工资领取的材料有: 1.参保人本人的社会保障卡、身份证及复印件一份。 2.退休人员的人事档案及养老审批表。 3.本人彩色照片。 4.银行卡或存折。 ![]() 三、30年工龄退休工资领取条件 法律网提醒您,职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为: (1)男职工60岁; (2)从事管理和科研工作的女职工55岁; (3)从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十五条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第一十六条 |
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