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问题	行政复议能否改变工伤认定
释义	一、行政复议能否改变工伤认定     工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供，那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。     二、申请工伤行政复议要准备什么材料     法律网提醒您，公民申请行政复议，应当提交下列材料：     1.行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）;     2.申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对;     3.被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）;     4.委托他人代为申请行政复议的，还须提交：     (1)授权委托书;     (2)受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对;     (3)律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。          三、怎么样提起工伤行政复议     提起工伤行政复议的程序：     收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。     按照《工伤认定办法》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。     工伤认定期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的，不算过期。               引用法条：     [1]《工伤认定办法》第五十三条
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