一、结婚两个月就离婚是否需要退还彩礼
结婚两个月离婚不一定要退还彩礼。
如果双方结婚后没有共同生活的，或者婚前给付彩礼导致男方生活困难的，离婚时才需要退还彩礼，其他情况离婚的，不需要退还给男方彩礼。
法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
二、彩礼纠纷的诉讼时效
彩礼纠纷的诉讼时效是三年。根据相关法律规定，当事人因民事纠纷，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，且应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、还彩礼标准是多少
法律网提醒您，返还彩礼标准如下：
1.自双方办理结婚登记手续生活在一起一年以上两年以下的，当一方悔婚时，应返还彩礼，应返还全部的百分之三十。
2.如果双方生活在一年之中三个月以内的，应返还全部的百分之五十。
3.如果生活在三个月以内的，应返还彩礼全部的百分之七十。
如果双方在同居期间男方导致女方怀孕或流产的，在上文的基础上减少百分之五到百分之二十。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
[2]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五条
- 无过错方可主张离婚精神赔偿可以吗？
- 劳务派遣公司规章制度
- 公司规章制度的合法条件
- 公司的规章制度有什么用？
- 2022劳动合同法新规具体有哪些
- 2022劳动监察投诉书范文
- 2022劳动合同纠纷诉讼时效有多久
- 制定规章制度，企业需要公示吗？
- 离婚时如何争取子女抚养权
- 合同期没到辞职能领到失业金吗
- 合同没到期辞职要交违约金吗
- 个人能不能占有质押物
- 抵押物的转让限制及其合理性
- 对我国抵押物转让的限制问题提出的建议
- 抵押物的转让是否有效？
- 高龄津贴是什么？
- 高龄补贴标准是多少
- 退休职工高龄补贴是多少
- 为何实施延迟退休?
- 延迟退休会不会马上实施?
- 关于延迟退休，你怎么看？
- 超过仲裁时效难拿加班工资
- 借款合同起诉书格式范文
- 女工因超过仲裁时效败诉
- 债权超过诉讼时效
- 正当补偿权
- 正本
- 正条
- 正法
- 正田
- 正相关
- 正统主义
- 正规军
- 正规武装部队
- 正面之诉
- 步军统领衙门
- 步幅特征
- 步态特征
- 步战令
- 步法特征
- 步法追踪
- 步骤违法
- 武力
- 武士道
- 武官
- 武家栋梁伯
- 武帝故事
- 武步云
- 武汉国民政府参审陪审条例
- 武汉国民政府新司法制度