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问题	对工伤认定结果不服可不可以提起行政诉讼
释义	一、对工伤认定结果不服可不可以提起行政诉讼     对工伤认定结果不服的，可以提起行政诉讼。可以提起行政诉讼的情形包括职工或者其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不服；对工伤认定结论不服；以及对经办机构核定的工伤保险待遇有异议等。因此职工或其近亲属可以依法向法院起诉。     二、对工伤认定结果不服提起行政诉讼的流程     行政诉讼的流程是：     1.起诉。     2.审查受理。人民法院在收到起诉状后7日立案或裁定不予受理。     3.答辩。人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告；被告应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状；人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。     4.开庭。宣读开庭秩序---法庭调查----法庭辩论---评议。     5.作出判决。     6.上诉。对于不服一审判决的，应当收到判决书后15日内向上一级人民法院上诉。     7.开庭审理或书面审理。     8.判决或裁定。依法改判或裁定撤销一身裁定、维持原判决或裁定、裁定发回重审。     9.申诉。          三、对工伤认定结果不服提起行政诉讼的期限     法律网提醒您，行政诉讼起诉期限是若是直接起诉的原则上为六个月。自知道或者应当知道作出行政行为之日起开始计算。若是因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
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