网站首页  词典首页

问题	劳动调解是什么意思
释义	一、劳动调解是什么意思     劳动调解是解决劳动争议的一种方式，指的是当用人单位与劳动者之间发生劳动争议时，由第三方进行的和解性咨询，帮助双方和解解决劳动争议。     《劳动争议调解仲裁法》第十条     发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：     （一）企业劳动争议调解委员会；     （二）依法设立的基层人民调解组织；     （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。     二、劳动争议仲裁调解原则有什么     劳动争议仲裁调解原则：自愿原则；民主说服原则；公平公正原则；其他。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条     【调解方式】调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。          三、申请劳动仲裁需要什么条件     1.申请人与本案有直接利害关系;     2.申请仲裁的争议属于劳动争议;     3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;     4.申请书及有关材料齐备;     5.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十三条
随便看	抵押协议怎么样写合法 行政案件立案的条件有哪些规定 怎么样办理房屋继承流程 父母离异赡养费如何计算 工程质量事故处理报告的主要内容是什么意思 遗嘱继承需要哪些条件 诱骗投资者买卖证券、期货合约罪判多久 开车撞交警算袭警吗 父母离婚后独生子女的奖励怎么领的 民法典规定遗嘱继承的适用条件有什么 怎么样认定放弃继承 宅基地使用权收回 交通事故伤者多久死亡不算死亡事故 交通事故责任人死亡起诉主体是谁 对于诽谤造谣者怎么处理 房产证如何加共有人名称 刑事拘留30天叫家属去领物品 刑事拘留30天叫家属去存钱 工商变更名称需要哪些材料 家暴离婚涉及到的赔偿有什么 附带民事赔偿的期限是多久内 无工作证明在哪里开啊 工作8年被辞退赔的工资怎么算的 如何鉴定非法出版物？ 非法出版物的刑事立案标准 自然世界公民和价值世界公民 自然主义自然法 自然人姓名准据法 自然人属人准据法的连结因素 自然人能力准据法 自然债务 自然公正原则 自然国家与政治国家 自然国家和政治国家 自然延伸原则 自然意义 自然权 自然权利 自然权利 自然权利说 自然权利说 自然村 自然正义 自然法 自然法 自然法 自然法人权和实在法人权 自然法人权和实在法人权 自然法典 自然法学

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。