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问题	申请仲裁劳动关系书面证据都需要什么材料
释义	一、申请仲裁劳动关系书面证据都需要什么材料     申请劳动关系仲裁需要以下材料：     1.当事人的身份证以及复印件；     2.书面劳动争议申诉书；     3.劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；     4.用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。     二、确定劳动关系申请劳动仲裁时效是多久     仲裁时效是一年。     《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、确定劳动关系仲裁多久出结果     法律网提醒您，申请劳动仲裁要最多六十日的时间会有结果。     《劳动争议调解仲裁法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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