网站首页  词典首页

问题	工伤五级六级怎么赔偿的
释义	一、工伤五级六级怎么赔偿的     工伤认定为五级六级的伤残待遇：一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。     《工伤保险条例》第三十六条     职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；     （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。     经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     二、工伤鉴定申请书怎么写     法律网提醒您，工伤鉴定申请书这样写：     1.工伤职工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息；还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等；     2.用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等；     3.劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；     4.必须要在法律规定的时间内申报。          三、工伤鉴定应该在什么时候进行鉴定     劳动者工伤鉴定需等到伤情稳定后才可以做。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。     《工伤保险条例》第二十三条     劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十六条     [2]《工伤保险条例》第二十三条
随便看	债务抵偿协议合同协议书范本 欠款诉讼时效三年何时开始 合同欠款的诉讼时效是多久 最新欠款协议2022 房屋征收补偿规定 集体土地征收怎么补偿 集体土地征收与补偿条例2019年1月1日执行 房产遗产税是多少，征收标准是怎样的 房屋的遗产税如何征收 房产遗产税交多少 房屋遗产税如何征收，税费要多少 征地补偿属于什么纠纷 因为征地补偿发生纠纷怎么办？ 如何解决征地补偿纠纷 动迁补偿款分割纠纷的处理方法 征地补偿款分配纠纷的立案受理问题 征地补偿纠纷由哪个部门处理 征地补偿支付有哪些方式 农村征地补偿费怎么分配 货款欠条怎么写才能在法律上生效 民间借贷诉状怎么写民事诉讼法 借款纠纷起诉书(范本) 起诉他人借钱不还怎么写诉讼 个人借乡政府钱一直未还 民间借贷有没有诉讼时效 房产抵押民间借贷合同范本 法的公正性 法的内在协调 法的分类 法的分配性价值 法的创制 法的创制形式 法的创制的社会机制 法的创制阶段 法的创建性原则 法的创造功能 法的制度性价值 法的功能 法的动态调整职能 法的历史学派的哲学宣言 法的历史类型 法的历史类型的更替 法的原则系统 法的双重结构论 法的吸收 法的命令说 法的国家强制性 法的国家权力渊源 法的基本原则 法的基本部门 法的外部功能和内部功能

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。