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问题	雇佣关系拖欠工资怎么起诉对方
释义	一、雇佣关系拖欠工资怎么起诉对方     雇佣关系拖欠工资起诉对方的方式如下：     1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；     2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；     3.法院将原告的起诉书副本送达被告；     4.被告作出书面答辩；     5.开庭审理；     6.法院做出判决。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。     书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。     二、雇佣关系拖欠工资起诉多久作出结果     拖欠工资法院受理在3个月到6个月有结果。     到法院起诉拖欠工资，一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的，在6个月内审结，而适用简易程序审理的，在3个月内审结。          三、雇佣关系拖欠工资起诉多久立案     拖欠工资起诉到法院，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。不过拖欠工资适用劳动仲裁前置，必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。     《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
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