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问题	工人工资被欠薪可否拨打电话进行投诉
释义	一、工人工资被欠薪可否拨打电话进行投诉     老板拖欠工资，可以打12333投诉。     1.劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；     2.或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。     法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。     （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；     （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；     （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。     二、拖欠工资走仲裁需要花钱吗     拖欠工资走仲裁一般不需要花钱，劳动仲裁是免费的，劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行，经仲裁庭审理，也许需要提供担保。法律明确规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行,劳动争议仲裁不收费。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。     第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。          三、拖欠工资走仲裁怎么走     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第一十八条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
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