问题 | 国家针对退休年龄有哪些新规定 |
释义 | 一、国家针对退休年龄有哪些新规定 国家针对退休年龄有的新规定是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 法律网提醒您,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 二、个人如何办理提前退休 个人办理提前退休: 1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料; 2.申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3.企业、就业局向当地人社部门申报; 4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇; 5.等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。 ![]() 三、退休返聘人员签劳动合同吗 只有用人单位与劳动者建立劳动关系的,才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,因此双方不订立劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条 [2]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 |
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