| 问题 | 劳动保护的措施有哪些 |
| 释义 | 1、安全技术其中包括： (1)机械、机床、提升设备、机车、拖拉机、农业机械及电气设备等转动部分的防护装置;在吊台、廊道上安设的防护装置及各种快速自动开关等。 (2)电刨、电锯、砂轮、剪床、冲床及锻压机器上的防护装置;有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处所安设的防护装置。 2、工业卫生其中包括： (1)为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。 (2)为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设天窗和侧窗;增设窗子的启闭和清洁擦拭装置。 (3)增强或合理安装车间、通道及厂院的人工照明。 4、宣传教育 5、关于安全技术措施及项目说明 劳动保护费包括哪些 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。如以下内容，计入劳动保护费 劳动保护用品管理制度 3.1现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品. 3.2特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用. 3.3对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强 在劳动保护之中也专门为未成年工设置也保护机制，未成年工是指年满16周岁不满18周岁的未成年劳动者。因为未成年人的身体发育未能达到要求。从事某些工作影响到正常的发育成长。法律咨询网小编为您整理出以上的资料文献，如有其它疑问，法律咨询网律师将为您提供法律咨询。 |
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