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问题	工伤丧葬补助金怎么领取
释义	一、工伤丧葬补助金怎么领取     工伤丧葬补助金如下领取：可以由工亡者的法定继承人，一起领取到社保机关领取的，需要提供身份证，户口本，公安局证明等资料的。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。     二、申领工伤待遇的条件是什么意思     法律网提醒您，申领工伤待遇的条件如下：     1.已参加工伤保险;     2.经县人力资源和社会保障局认定为工伤;     3.在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）;     4.需转统筹地区以外就医的，须在社保局填写《工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。     5.工伤认定单位与缴费单位须一致。          三、工伤赔偿老板不赔偿怎么办     工伤赔偿老板不赔偿的处理办法是当地的社会保障局进行投诉。     按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决：     1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;     2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;     3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;     4.工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
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