| 问题 | 就业意识 |
| 释义 | 人们对就业意愿、职业评价、择业动机等有关就业的一系列思想观念。作为一种社会意识，就业意识是一定社会在一定时期内生产力发展水平与生产关系特征的反映，同时历史上形成的就业意识可以脱离开历史上的社会存在而长期地遗留下来。社会就业意识通过人们的就业行为影响国家就业政策的执行和社会经济的发展。至于特定的个人具有何种就业意识，则主要取决于该个人的世界观、价值观、所受教育、特长爱好、生理心理特征和周围环境的影响一等因素。中国是社会主义国家，国家倡导的就业意识是以劳动光荣、为人民服务、为社会奉献等社会主义理想道德为基础的。它以对社会贡献的大小而不以社会分工的差异作为对劳动者评价的标准，不同岗位上的劳动者都受到社会的尊重。对于某些人员不愿从事艰苦劳动，以及单纯依赖国家安排就业，重国营、轻集体、不愿干个体和期望过高的择业倾向，则进行教育和引导。 |
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