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问题	职务侵占几十块钱的行为应该如何审理和处理
释义	一、职务侵占几十块钱的行为应该如何审理和处理     职务侵占几十块钱的处理方式为，要求侵占行为人返还侵占所得。职务侵占行为不构成犯罪，达不到立案标准的，公司可以提起民事诉讼，请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚。     职务侵占案件通常由公安机关来管辖。但如果是国有企业、事业单位等单位发生职务侵占行为的，由检察机关立案侦查。但是我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。没有劳动合同不一定能告职务侵占，若职务侵占行为不构成犯罪，那么只要可以拿出相关证明自己满足了起诉条件的材料，就可以向法院提出民事诉讼请求。构成犯罪的，没有劳动合同能告职务侵占吗，需要检察院审查后确定。     二、盗窃罪和职务侵占罪的区别有哪些     1.主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。     2.犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。     3.犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。          三、公司职务侵占罪辩护词的内容有哪些     公司职务侵占罪辩护词的内容有被告人及辩护人的基本信息、案件基本情况、法律依据、申请减刑的请求以及需要说明的事项等。     法律网提醒您，辩护词是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见，部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉，以证明被告人无罪、罪轻的文书。
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