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问题	辞职后个人缴纳医保如何计费
释义	一、辞职后个人缴纳医保如何计费     离职了自己交社保一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看缴费档次的高低。离职了自己交社保可以交养老保险和医疗保险，费用是自己全部承担，其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是10%左右。如果按照最低缴费档次60%缴费，一个月大概要交几百元，如果按照最高缴费档次300%缴费，一个月大概要交几千元。另外，离职了自己交社保也可以单独交养老保险，一个月大概要交几百元至一两千元不等。     二、离职后社保怎么转到别的单位     离职后社保转到别的单位可以如下操作：     1.先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；     2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；     3.再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；     4.最后按期足额缴纳社保费即可。     办理社保转移的条件如下：     1.年龄要求，男性年龄不得超过50周岁，女性年龄不得超过40周岁；     2.社保要求，参保人在社保转入地参加社会保险，并且参保人的社保待遇会在社保转入地领取；     3.转入的险种要求，参保人只能将养老保险和医疗保险（不包括个人账户）转入新的工作城市，生育保险、失业保险以及工伤保险不能办理社保转移，参保人在新的工作单位重新参加即可。          三、辞退社保可以补缴多久     一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。     法律网提醒您，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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