网站首页  词典首页

问题	法律层面上工伤事故的编号是什么
释义	一、法律层面上工伤事故的编号是什么     法律层面上工伤事故的编号是工伤案件在人社局的内部代码，相当于一个人的身份证号码。工伤事故编号是社保局对于工伤事故作出认定来的书面文书的编号，一方面是对工伤事故加上一个唯一的烙印。另一方面也方便工作人员归档以及相关人员进行查询，所以只有受过工伤的人才会有工伤事故编号的，普通人没有受过工伤是没有工伤事故编号的。而且受过工伤的人如果领取了三个一次性补助后，工伤手续完结，工伤证即由社保收回，并销毁，此时工伤编号也会随之取消。     二、工伤事故责任谁来承担     在没有第三人的情况下，所以责任都属于公司承担。在有第三方时，第三方应当根据事故责任划分承担责任。     公司为劳动者购买工伤保险后，由工伤保险基金和用人单位共同承担；工伤没有为劳动者购买工伤保险的，由公司承担。     法律网提醒您，《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、工伤事故中的人身损害赔偿该如何计算     1.医疗费。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额，康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。     2.住院伙食补助费。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。     3.交通食宿费。交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数。     4.辅助器具费。辅助器具费=配置标准×器具数量。     5.停工留薪期内的工资福利及陪护费。 停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	注册商标使用许可的形式主要有两种 劳动局举报会怎么样 公司提前解除合同赔偿标准 多少股权算收购？ 不得申报工伤的情形 现金支票有效期多久 生完孩子多久不能辞退 无权处分合同经权利人追认为有效 征地补偿及安置费用 餐饮执照没注销下家可以办么 公司股东转让股权印花税怎么交 现金收购与股份收购的区别有哪些？ 多个股东合作协议样板 除斥期什么意思 怎么看公司是股份有限公司还是有限责任公司？ 个体工商户执照变更需要什么资料 走工伤程序多久时间 劳动法解除合同赔偿怎么赔偿标准 合同工开除补偿标准 餐饮被投诉会罚款多少 故意犯罪和过失犯罪是什么关系 上市公司员工人数去哪里找？ 婚前财产约定协议公证书 署名权和著作权的关系 有股份员工辞职股份怎么办？ 议政王大臣会议 议案 议案的审议 议程 议程 议程项目 议行合一 议行合一制度 议行合一原则 议长 议长的产生 议长的地位 议长的职权 议长表决权 议长裁决权 议院法 议院运营委员会 讯囚 讯囚杖 讯杖 讯问犯罪嫌疑人、被告人 讯问笔录 讯问笔录 讯问策略 讯问被告人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。