网站首页  词典首页

问题	解读劳动仲裁的涵义
释义	一、解读劳动仲裁的涵义     劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。     二、劳动关系仲裁必须提交何种证据材料     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；     3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；     4.授权委托书原件1份（根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限）；     5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份；     6.委托人与受委托人关系证明复印件1份；     7.委托代理不收费协议原件1份；     8.律所所函或法律援助公函原件1份；     9.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；     10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。          三、劳动仲裁申请范围有哪些     法律网提醒您，劳动仲裁申请范围：     1.因确认劳动关系发生的争议；     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     6.法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	入职后五险一金什么时候交 如何申请债务人破产清偿 事故后误工费陪护费怎么计算的 影视作品著作权归谁所有 追尾事故谁的责任大 团伙诈骗100万判几年刑期 夫妻间共同财产具体是指哪些财产 涉外案件诉讼时效几年内 因逃逸致人死亡判什么罪名 遭遇家庭暴力可向哪些部门求助投诉 员工调岗不同意后怎样写辞职信给领导 强迫别人吸食毒品怎么处罚的 企业破产案件由哪个法院管辖的 孕妇离婚的权益如何保护 试用期公司辞退怎么赔偿员工 怀孕期间女方提出离婚是否会影响财产分割 工伤赔偿金是否构成夫妻共有财产的一部分 违反合同定金几倍返还规定 醉驾肇事逃逸未造成伤亡怎么索赔 人身自由是公民什么的权利包括什么 侵害财产权要承担怎样的法律责任 举报私人放高利贷怎么举报 如何区分抢夺和抢劫的区别 离婚后请求损害赔偿的条件是什么 申报特殊工种单位需出什么证件和材料 清朝续文献通考 清朝通典 清朝通志 清朝野史大观 清末内阁 清末民事诉讼的上告程序 清末民事诉讼的上诉程序 清末民事诉讼的再审程序 清末民事诉讼的抗告程序 清末民事诉讼的控告程序 清末民事诉讼的普通诉讼程序 清末民事诉讼的特别诉讼程序 清末民事诉讼的第一审诉讼程序 清末立宪团体 清泰制敕 清盐法志 清真言 清稗类钞 清算组织 清退 渊鉴类函 渎职 渔业养护区 渔业管理之诉 渔业管辖权案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。