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问题	在公司破产情况下如何处理员工薪资问题
释义	一、在公司破产情况下如何处理员工薪资问题     公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿。     《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     二、公司破产资产包括哪些财产     破产财产包括以下内容：     1.宣告破产时破产企业经营管理的全部财产；     2.破产清算期间，破产企业的债务人所偿还的债务；     3.企业破产而收回的投资，联营的收益和权利；     4.破产企业的无效行为而由人民法院追回的财产；     5.应由破产企业行使的其他财产权利。     《中华人民共和国公司法》第一百八十二条【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。          三、公司破产申请所需时间有多久     公司破产申请所需时间有15天。法律网提醒您，企业申请破产，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。     公司破产时有债务的都应该进行偿还，在全部偿还完毕后才可以破产完毕。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十二条     [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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