问题 | 工伤保险赔偿流程步骤详解 |
释义 | 一、工伤保险赔偿流程步骤 工伤保险赔偿流程为: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。 3.劳动局做出工伤认定决定,单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。 5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 二、申请工伤保险待遇的材料 1.《工伤认定书》; 2.《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》; 3.工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单; 4.单位或职工的银行帐号; 5.其它材料。 三、申请工伤保险待遇的条件 法律网提醒您,申请工伤保险待遇要符合以下条件: 1.必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系; 2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定; 3.单位按时缴纳工伤保险费; 4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 |
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