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问题 社会主义劳动竞赛
释义

社会主义劳动竞赛

在社会主义社会,为充分发挥劳动者的劳动积极性、主动性和创造性,实现社会主义现代化建设的目标,在劳动过程中开展的比学赶帮超的群众性运动。劳动竞赛是社会主义制度优越性的具体表现之一,是工人阶级自我进行社会主义、共产主义思想教育的一种形式,是社会主义劳动组织特有的一项内容。人们进行共同劳动就有产生竞赛的可能性。但在生产资料私有制的社会里,劳动者是在被剥削被压迫条件下劳动的,劳动竞赛不可能实现。只有在社会主义社会,劳动竞赛才能成为现实。社会主义劳动竞赛的原则是,劳动者都是生产资料的主人,在劳动过程中平等地使用生产资料,互相学习,互相协作,互相帮助,取长补短,共同提高。社会主义劳动竞赛的实质是,劳动者同志式的先进帮后进,使先进的更先进,后进的赶上或超过先进,把个别的先进水平变成全社会的普遍水平。社会主义劳动竞赛的主要内容是增产节约,提高经济效益和劳动生产率。即增加产品产量,提高产品质量,降低物化劳动和活劳动消耗,降低产品成本,开展技术革新和工艺革新及各种合理化建议。社会主义劳动竞赛可以班组、工段、车间、企业、行业乃至全国为单位开展,也可以在劳动者个人之间开展。社会主义劳动竞赛的形式多种多样,因时因地而异,大致可以分为同行式、合同式、夺标式、台阶式、攻关式等。竞赛形式的选择要从实际需要出发,有利于提高经济效益和劳动生产率,有利于提高劳动者的技术操作水平,有利于劳动者之间、班组和车间之间的友好团结。竞赛的形式要有可比性和可学性,目标明确,有实际效果。社会主义劳动竞赛要进行总结评比,目的在于总结推广先进经验,树立先进榜样,普及先进生产技术和先进的管理。总结评比要严格遵守事先规定的条件,有组织地开展群众评议。评选先进集体和个人,要有具体事绩,不搞比例分配和照顾。评选出先进集体和个人,应给予奖励,要贯彻物质鼓励原则,并与精神鼓励相结合,按照贡献大小给予政治荣誉。开展社会主义劳动竞赛是企业的一项重要工作,党政工团都要重视,才能长期坚持,经久不懈。

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更新时间:2025/3/15 13:51:14