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问题 出差加班没有加班费合法吗
释义
    一、出差加班没有加班费合法吗
    根据我国相关法律规定,对于加班没有加班费的情形是不合法的,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。
    二、超出下班时间多长时间算加班费
    用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部分,就算公司制定了不一样的规章制度,也不免被法律视为无效。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    
    三、加班费要扣税吗
    加班费应当扣税。法律网提醒您,加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依法纳税。
    《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    [2]《中华人民共和国个人所得税法》第二条
    
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更新时间:2025/3/16 22:15:44