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问题	公司没有工伤保险出现工伤应该如何办
释义	一、公司没有工伤保险出现工伤应该如何办     公司没有工伤保险出现工伤应该如下办：单位没有工伤保险，出了工伤用人单位需支付工伤保险待遇。     《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。     从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。     第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。     二、申请工伤保险理赔的条件     申请工伤保险应当满足以下条件：     1.用人单位依法缴纳工伤保险费；     2.经工伤认定为工伤；     3.经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。     职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。          三、申请工伤保险赔偿需要什么材料     法律网提醒您，申请工伤保险赔偿需要的材料如下：     1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。     2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。     3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。     4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。     5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。     6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。     7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。     8.依据法律法规其他相关的材料。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
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