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问题	工伤超过一年该要如何处理
释义	一、工伤超过一年该要如何处理     工伤认定申请超过1年期限，工伤职工可以去劳动仲裁或法院认定工伤。超过一年时限的，劳动行政部门通常会不再受理申请。但这并不意味着劳动者丧失了工伤待遇进行求偿的胜诉权，诉讼工伤职工一方能在劳动仲裁或法院诉讼中能够提供证据证明其符合工伤的构成要件，审理机构亦可在裁定或裁判中认定为工伤。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十七条     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     二、工伤鉴定需要的材料     法律网提醒您，工伤鉴定需要的材料有：     1.劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；     2.医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；     3.《工伤认定决定书》原件和复印件；     4.员工或用人单位伤亡事故情况材料；     5.员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；     6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。          三、工伤鉴定在医院哪个科室     工伤鉴定在医院司法鉴定科室，需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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