网站首页  词典首页

问题	用人单位违法约定试用期该怎么处理
释义	一、用人单位违法约定试用期该怎么处理     用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种：     1.用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限     2.同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。     3.用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期。     4.用人单位在劳动合同中仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的     二、试用期内离职需要离职证明吗     试用期内离职需要离职证明。     1.如果员工在试用期辞职，可以要求雇主出具离职证明，用人单位也有义务为其提供离职证明；     2.试用期是双方相互选择的过程，理论上说，离职不需要证明你可以离开；     3.离职时必须在单位出具离职证明，没有离职证明，说明你仍然是单位的雇员。          三、试用期间公司可以随便辞退员工吗     试用期间公司不可以随便辞退员工，在试用期中，除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。法律网提醒您，用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	遗产继承官司什么时候安排调解 怎么打继承官司 遗产继承官司要打多久 如何办理放弃继承 放弃继承没公证吗 放弃继承公证不到场可以吗 拿放弃继承公证可以直接过户吗 买卖标的物毁损灭失的风险一般由谁承担 工作成果毁损灭失的风险由谁承担？ 事先约定不明如何解决货物毁损灭失的风险？ 出租人解除权期限是什么时候 租赁期间出租人解除权的情况有哪些 诉讼离婚，双方都要房子怎么办？ 诉讼离婚如何调查对方的存款？ 担保物权存续期间的规定 离婚时双方都要房子，法院一般如何处理？ 运输合同承运人是否卸货 遗赠扶养协议在哪里规定的 遗赠扶养协议如何签署才有效 遗赠赡养协议书范本 遗赠扶养协议的效力有哪些 遗赠扶养协议的内容与特点 承运人的告知义务是什呢 什么是寄存人如实告知义务 承运人有什么告知义务 召集议会权 可以上诉的裁定 可仲裁性 可决票 可变期限 可变量 可定案证据 可引渡罪行 可归因性 可归责任 可放弃的行政许可 可疑 可矜 可裁判争端的类别的决议 可裁判性 可裁判的争端 可让予性 可采证据 台北市各级组织及实施地方自治纲要 台北市议会组织规程 台湾专约 台湾冤狱赔偿复议委员会 台湾司法警察 台湾司法警察官 台湾地方自治联盟

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。