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问题	员工如何申请工伤保险待遇
释义	一、员工如何申请工伤保险待遇     员工如下申请工伤保险待遇：     1.申请人携带相关资料到社保中心或分局提出申请。     2.经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。     3.材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份并退还全部材料。     4.不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保机构各执一份并退还全部材料。     二、工伤保险赔付的范围     工伤保险赔偿范围：     1.到统筹地区以外就医的交通食宿费；     2.治疗工伤的医疗费用和康复费用；     3.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     4.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     6.其他。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：      (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；      (二)住院伙食补助费；      (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；      (四)安装配置伤残辅助器具所需费用；      (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；      (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；      (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；      (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；      (九)劳动能力鉴定费。          三、商业保险和工伤保险可以一起赔偿吗     法律网提醒您，商业保险和工伤保险可以一起赔偿。     1.只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；     2.公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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