网站首页  词典首页

问题	老板拖欠工资打什么电话给解决
释义	一、老板拖欠工资打什么电话给解决     老板拖欠工资，可以打12333投诉。     1.劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；     2.或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。     法律网提醒您，《工资支付暂行规定》第十八条     各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。     （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；     （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；     （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。     二、故意拖欠工资多久算违法     故意拖欠工资三十日以上算违法。     工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。     《中华人民共和国劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《工资支付暂行规定》第七条     工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。          三、遇到公司拖欠工资可以直接离职吗     遇到公司拖欠工资可以直接离职。     法律网提醒您，公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。 劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付经济补偿，公司要是不肯给的，可以尽快去申请劳动仲裁处理。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第七条     [2]《工资支付暂行规定》第一十八条     [3]《中华人民共和国劳动法》第五十条
随便看	新娘婚礼悔婚彩礼怎么办 婚礼上送花圈能要求精神损害赔偿吗 男子只办婚礼没登记,婚姻是否有效 近亲可以领到结婚证吗 哪些情形禁止结婚,干涉结婚违法吗 协议结婚有法律效力吗 婚礼上抢婚犯法吗 配偶是直系亲属吗 没领结婚证彩礼可以返还吗 结婚的法定程序是怎么规定的 中国人之间结婚手续是什么 婚约会受法律保护吗 举行婚礼没有结婚手续怎么办 没领结婚证的婚姻关系如何了断 未婚先孕怎么领结婚证 只领结婚证后就离婚能要求男方赔偿吗 中国人和外国人办理结婚证登记如何办 没领结婚证买房能写两人名字么 结婚程序有瑕疵如何处理 男女没办理结婚证该怎么离婚 国内外的结婚程序 协议离婚一定要在领结婚证的地方吗 涉外婚姻办理结婚证的程序是怎么样的 未达法定年龄的婚姻的效力如何 澳门居民在内地结婚需要哪些手续 大盂鼎铭文 大盈库 大礼拜 大统式 大臣释滞 大行令 大行政区 大行政区人民政府委员会 大行政区人民政府委员会组织通则 大西洋宪章 大规模毁灭性武器 大资产阶级 大赦 大赦 大赦令 大赦国际 大辟 大连经济技术开发区外商投资企业劳动管理办法 大逆 大选 大选区 大都会公司案 大都督 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国国徽 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国国旗

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。