网站首页  词典首页

问题	节假日加班费用应该如何准确计算
释义	一、节假日加班费用应该如何准确计算     法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数     《中华人民共和国劳动法》第四十四条     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     二、加班费要扣税吗     加班费要扣税。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。     《中华人民共和国个人所得税法》第二条     下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：     （一）工资、薪金所得；     （二）劳务报酬所得；     （三）稿酬所得；     （四）特许权使用费所得；     （五）经营所得；     （六）利息、股息、红利所得；     （七）财产租赁所得；     （八）财产转让所得；     （九）偶然所得。     居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。          三、加班费可以主张的时效是有多久     加班费可以主张的仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律网提醒您，劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条     [2]《中华人民共和国个人所得税法》第二条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	子公司是不是可以上市 协议离婚后谁偿还债务 正规欠条怎么样打 主债权转让时抵押权是不是能一并转移 丈夫赌博欠下的钱是不是属夫妻共同债务 债权转让抵押权可不可以一并转让 告别人诽谤要什么证据才有效 丈夫婚前债务妻子会不会有义务偿还 主债权转让需要满足的条件是哪些 房子是父母买的离婚后房子归谁继承 公司回购股权有哪些方式 主责撞死二岁小孩判多久 无效的合同和合同无效的区别 借款合同诉讼时效是多长 治安拘留怎么样取保候审 债主欠款欠条怎么样写才具有法律效力 借离婚逃避债务如何处理 如何鉴定互相斗殴和正当防卫 老伴去世后房产怎么样分配继承老伴去世后房产分配继承 妨害植物检疫罪既遂一般判多久怎么规定 借条和欠条的法律时效是多久 怎么样认定大小写不一致的借条 针对无权处分买卖合同效力是如何的 夫妻离婚后共同财产要怎么办 离婚财产分割合理后悔怎么办 行政立法 行政立法程序 行政立法行为 行政管理厅 行政管理权 行政管理法规 行政管理省 行政紧急程序 行政纠纷 行政纲目 行政组合 行政编制 行政罚款 行政职权 行政自由裁量权 行政苦情处理 行政行为 行政行为或命令的无效 行政裁决 行政裁决的效力 行政裁决的程序 行政裁判 行政裁判 行政裁判中的上诉 行政裁判所委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。