一、未发放工资是否可起诉对方
未发放工资是可以起诉对方的。公司没发工资一般先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以起诉。劳动争议一般是仲裁前置。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资起诉需要什么证据
1.能证明在单位上班的证据；
2.能证明存在劳动关系的证据；
3.能证明用人单位未支付工资的证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
三、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定，简易程序审理案件，三个月之内结案。法律网提醒您，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
- 公司解除劳动合同书的条件是怎样规定的？
- 劳动合同相关的法律规定是怎样的？
- 超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资吗？
- 职工被解除劳动合同的相关规定是什么？
- 一个月零几天不签劳动合同双倍工资需要什么证据？
- 签署劳动合同离职的相关规定是什么？
- 劳动合同法第八十二条的相关规定是什么？
- 办公室劳动合同的管理制度是如何规定的？
- 劳动合同永久的违约金是多少？
- 没有签订劳动合同拖欠工资怎么办？
- 办理退休缺劳动合同纠纷案件如何处理？
- 劳动合同解除怎么可以拿到补偿金？
- 入职未签劳动合同劳动关系会被确认吗？
- 劳动合同可以以书面形式订立吗？
- 公司违反劳动合同法的法律责任是如何规定的？
- 国企提出解除劳动合同怎么可以不需要支付经济赔偿金？
- 劳动合同变更有赔偿吗？
- 变更劳动合同是指什么？需要什么条件？
- 临时工劳动合同协议范本是怎样的？
- 个人诊所劳动合同范本是怎样的？
- 劳动合同丢了仲裁申请会影响吗？
- 解除劳动合同法人签字的相关规定有哪些？
- 长期劳动合同辞职有赔偿吗？
- 不固定期限的劳动合同是什么意思？
- 企业提前解除劳动合同赔偿金计算是怎么规定的
- 军爵律
- 军狱
- 军用医院船
- 军用物损坏罪
- 军略
- 军舰
- 军衔
- 军队转业人员工龄的计算
- 军队选举
- 军队选举委员会
- 军防令
- 农业互助再保险总行案
- 农业合作化
- 农业工人的集会结社权公约
- 农业工人的集会结社权公约
- 农业社会主义改造
- 农业税征收管理之诉
- 农业调整法
- 农业集体化
- 农奴
- 农奴
- 农奴主
- 农奴制
- 农工商部
- 农村人民公社