网站首页  词典首页

问题	人社部门能否直接确认劳动关系
释义	一、人社部门能否直接确认劳动关系     人社部门不能直接确认劳动关系，劳动仲裁委员会或者人民法院才能认定。因确认劳动关系发生的争议为劳动争议，适用劳动仲裁前置。法律网提醒您，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     二、申请仲裁劳动关系成立范文     申请仲裁劳动关系成立范文：     1.申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     2.仲裁请求和所根据的事实、理由；     3.证据和证据来源，证人姓名和住所。     4.书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。     5.申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。     6.对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。          三、劳动合同关系和劳务关系的关系     劳动合同关系和劳务关系的关系如下：     1.主体，劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位；而劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可能是两个主体以上。     2.关系，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性。     3.关系的稳定性，劳动关系比较稳定，反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系；而劳务关系中多为一次性或临时性的工作，一般以完成特定工作为目的。     4.待遇。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，劳动报酬都是一次性或分期支付，而无社会保险等其他待遇。
随便看	相邻关系法律规定 农村房屋的相邻关系 相邻关系损害 相邻关系的特征 相邻关系的法律法规 处理相邻权关系的基本原则 相邻关系是法律关系吗 相邻位置关系是什么 民事案件相邻关系适用 建房相邻关系协议书 相邻关系答辩状 相邻关系纠纷的原告撤诉条件 承租人侵犯相邻关系判决书 解决相邻关系纠纷的步骤和方法 同一栋房子中间用共墙隔成两家存不存在相邻关系 相邻关系与侵权责任的竞合 地役权与相邻关系的区别 相邻关系是物权关系吗 什么叫相邻关系 农村地区相邻关系纠纷起诉状 处理相邻关系中应遵循的原则有哪些 地役权和相邻关系的异同点 理解相邻关系和地役权的区别 相邻关系的主要类型 民法相邻关系制度 制定法律规范 制定规范性文件 制宪 制宪会议 制宪国大 制宪国大 制宪权 制宪议会 制度工休日 制度工日 制度工时 制度法学 制度法律文化 制止危害民用航空安全的非法行为的公约 制止在用于国际民用航空的机场发生的非法暴力行为以补充1971年9月23日订于蒙特利尔的关于制止危害民用航空安全的非法行为的公约的议定书 制止非法劫持航空器的公约 制约与平衡 制置三司条例司 制置使 制衡原则 制衡原则 制衡的立法体制 制裁 制订最低工资确定办法公约 制鞭

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。