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问题	有异议的伤残鉴定结果怎么做
释义	一、有异议的伤残鉴定结果怎么做     对伤残鉴定不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。     二、工伤认定申请需要的材料     工伤认定申请需要的材料：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。          三、伤残鉴定后多久能得到赔偿     法律网提醒您，鉴定与赔偿的时间没有必然的联系，看你们是自行和解还是诉讼，所以时间是不完全固定的啊。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限这个问题上，时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。于工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限的问题，工伤鉴定结果出来后， 赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有
随便看	劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权益 劳动争议处理制度 是否存在劳动关系 劳动者享有哪些权利 大华木业家具制造厂与佛山市劳动和社会保障局等工伤认定纠纷上诉 对一起劳动争议中工伤的分析认定 本案是否属劳动争议 本案是劳动争议还是民事纠纷 该劳动报酬所附条件是否有效 瑕疵劳动裁决案件的审理 本劳动争议纠纷案应作如何判决 是劳动争议还是借款纠纷 谢玉芝诉商业局劳动争议纠纷案 劳动争议发生之日如何理解和确定 私自签订劳动争议和解协议是否有效 不服劳动争议部分裁决能否起诉 劳动争议终局裁决尚待明确的几个问题 劳动争议一裁终局制度适用问题研究 现行劳动争议处理程序中的两大缺陷及对策 审理劳动争议案的三个问题 劳动争议司法解释实施问题研究 对劳动争议案件处理的几点思考 劳动争议案件的调查与分析 对“劳动争议发生之日”的理解 审理劳动争议案件中的两个问题 掌囚 掌囚下士 掌囚中士 掌戮 掌戳 掌故丛编 掌狱官 掌盐 掌纹登记 掌铨题藁 排他性行政许可 排华法 排队投票 排除人格权侵害的请求权 排除条款 排除法则 排除规则 掖庭狱 掠夺 探亲假工资 探矿权和采矿权被侵犯之诉 探索性立法预测 接受 接受书 接受国

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