问题 | 劳动仲裁生效后工资何时发放 |
释义 | 一、劳动仲裁生效后工资何时发放 劳动仲裁生效后一般15天内发放工资。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 法律依据: 《中华人民共和国劳动调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 二、劳动仲裁裁决书下来后怎么做 1.拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2.是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3.强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;(记住,公司和你的都要索取,申请强制执行时用。) 4.至于公司是否上诉,不用管。法律网提醒您,去申请强制执行时自然会知道,法院受理前会查询公司是否上诉,若公司有上诉,则强制执行不会被接受,你回去等开庭即可。 5.法院受理申请强制执行后,需要在法定期限内执行完毕。 三、申请劳动仲裁强制执行的期限是多长时间 仲裁申请强制执行的期限为两年。 法律依据: 《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 引用法条: [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 |
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