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问题	职务侵占罪的基本构成要素是什么
释义	一、职务侵占罪的基本构成要素是什么     职务侵占罪的基本构成要素是：     1.客体要件     职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财，也包括单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物。     2.客观要件     职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。     3.主体要件     职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。     4.主观要件     职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。     即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。     二、职务侵占罪既遂的判刑标准是怎么样的     职务侵占罪既遂的判刑标准是：     1.犯此罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；     2.数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。     法律网提醒您，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。          三、职务侵占如何报案     职务侵占可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。在进行员工职务侵占罪报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：     1.提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。     2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。     3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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